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2019-03-10
——利用最多的就是时间管理课程:
“大多人在工作、生活中经常处于低效状态,你是否也会遇到以下情形:一天忙忙碌碌,事情依然做不完;工作、看书时忍不住看手机;买了很多书,却始终看不完;熬夜刷手机,白天没精神。
这些问题都源于没有正确的时间管理,你的时间不受你掌控。”
句句戳心,感觉每句话说的都是自己。
在推销时间管理课程之前,先让我们意识到了问题的严重性,从而心怀担忧、恐惧,忙着找解决方案。
按理来说,三月是求职的黄金季节,可是今年恰逢滴滴、人人车、京东等大公司大规模裁员,让很多正在求职的新人陷入了深深的“年后焦虑”。
那么可以怎么激活他的恐惧感呢?
“连京东这样的公司都在裁员了,如果你还仅仅把视野停留在学校的那点小成就,不为自己创造增量价值,提升职场竞争力,想找个稳定的工作是十分困难的。”
这就是强调存在“未来失业风险”的可能性,拉长时间轴,以未来可能出现的糟糕结果,警示现在做出导致结果可能发生的原因的那个人,往往能起到很好的效果。
社会学大师鲍德里亚早在上个世纪,就深刻洞察了消费社会的这一特点:人们从来不消费物本身(使用价值)———人们总是把物用来当作能够突出你的符号,或让你加入视为理想的团体。
如今,随着物质生活的日渐丰富,人们的消费也不可避免地走向“符号化”。
人们购买商品,其实蕴涵着一种归属感的渴望:这个产品的形象必然是符合我自身形象的,通过购买,我完成了一次身份的定位。
比如:购买SK-II不仅仅是买一件护肤品,还可以完成这样一个身份定位——我是一个独立自强的新女性。
要想让消费者有这种心理,“概念化”操作是非常重要的。